inspirate din fapte reale....

Soluții HR pentru persoane fizice și companii,

Alina Mîțiu

Senior HR Consultant Career Coach

Founder

Ce este Humania și de ce merită atenția ta.

Un proiect – răspuns la cele mai apăsătoare neliniști care însoțesc cariera, indiferent de nivelul piramidei de la care privești: teama de eșec, lipsa de încredere, absența perspectivei.

Un proiect despre umanitatea pierdută în spatele proceselor, a indicatorilor de performanță, a task-urilor cu termen limită -„ieri”.

Un proiect despre acțiunile de consultanță internă pentru care nu există niciodată (suficient) timp și nici loc în „structura”, pentru că n-ar fi suficientă… „încărcare” pe rol. Sună cunoscut?

Un proiect despre timpul pe care Nu-l avem de investit în Oameni dar care își măsoară costurile în retenția precară, performanță îndoielnică, demotivare și abandon.

* * *

Pentru companii, Humania este poziția lipsă din organigramă.

Pentru angajați și candidați, este spațiul din care își pot privi cariera cu claritate, pentru a-i da direcție și sens.

De ce Humania?

Pentru că în frământările carierei, de la placement la outplacement, nu trebuie să fii singur…

Humania sunt eu !

Soluții HR pentru tot ce te costă În Timp, pentru că nu ai timp Acum...

Consultanță Resurse Umane

• Documentație HR: politici, proceduri, procese, organigrame, fișe de post, fișe de evaluare etc • Managementul performanței: metode de evaluare, implementare proces • Soluții retenție personal • Exit interviu

Recrutare

• Headhunting • Executive Search • Poziții white collar * Recrutare medicală

Training

• training soft skills, comunicare, customer care etc • cursuri customizate, la cerere

Coaching

• Executive Coaching • Consiliere carieră – candidați și angajați • Consiliere one to one în procesul de outplacement după concediere

COMPANIE?

5 motive să colaborăm:

1. Echipa ta de HR este incompletă; nu ai buget pentru noi angajări. O colaborare pe termen scurt, pe procesele esențiale (recrutare, de exemplu, sau documentație HR, managementul performanței), chiar la sediul tău, dacă dorești, poate fi soluția ta imediată. Alege, simplu, pachetul de care ai nevoie: „GO!” sau „Humania”.

2. Ai echipe eterogene, cu mix de generații; probleme de comunicare; lipsă de coeziune. Oamenii tăi au nevoie de formare, dar organigrama ta nu are un departament L&D. Alege trainingul potrivit pentru ei.

3. Vrei să deschizi o nouă filială și îți dorești GM-ul perfect pentru compania ta. Sau îți dorești un candidat anume pentru care Oferta nu este totul. Nu ai nici timpul și nici expertiza să porți aceste conversații. Humania poate face aceste lucruri pentru tine (Executive Search | Headhunting) la costul unui consultant, nu al unei întregi agenții. Gândește-te la asta…

4. Îți pleacă oamenii din cauza unui manager „dificil”? Ai o retenție redusă și o mobilitate de personal în creștere din acest motiv? Oferă-i o sesiune de executive coaching sau un voucher–cadou cu acest serviciu. Nu doar pentru că tu ai nevoie, ci pentru că el are. Rezultatele te vor surprinde…

5. Ai de făcut concedieri. Urmează ca oameni extraordinari să înfrunte șocul realității. Îi poți ajuta oferindu-le un voucher de coaching outplacement. Cariera lor va fi analizată și privită în perspectivă. Vor avea un plan de acțiune pentru pașii următori. Ai fi angajatorul care își onorează Valorile atunci când este mai greu. Iar oamenii îți vor mulțumi pentru asta.

PERSOANĂ FIZICĂ?

5 motive să ne cunoaștem:

1. Ești la început de drum și aplicațiile tale rămân nevizualizate. De ce? și mai ales, Ce trebuie să faci diferit?

2. Ești într-o situație profesională delicată și ți-ai dori o perspectivă imparțială, într-un cadru confidențial. Cu cine vorbești despre asta?

3. Cariera ta stagnează, dar nu ai vrea să pleci din companie. Ce conversații trebuie să porți, cu cine și, mai ales, „Cum”?

4. Ești în vârful piramidei. Dar înainte de toate ești o ființă umană. Trăiești în tensiuni pe care ceilalți nu le știu și nici nu trebuie să le știe. Dar uneori este pur și simplu… prea mult de purtat. Ai vrea o perspectivă curată, din afară. Una care să rămână confidențială. Putem purta discuția aceasta chiar acum sau poți păstra gândul pentru mai târziu. Pentru tine sau pentru alții…

5. Ai fost concediat. Vorbim?

Vrei să schimbi rezultatele? Schimbă conversația !

Alege

HUMANIA HR SOLUTIONS