Humania simplu_trasnparent
Soluția care-ți lipsește.
Conversația de care ai nevoie!
5 motive să lucrezi cu un consultant extern:

1. Pentru că nu este ușor să vorbești deschis despre tensiunile profesionale în interiorul organizației.

2. Pentru a înțelege ce ține de tine și ce nu și pentru a lua decizii lucide în momente încărcate emoțional.

3.  Pentru obiectivitate, claritate și soluții pe care, din interiorul situației , este dificil să le vezi.

4. Pentru a avea un punct de sprijin atunci când trebuie să o iei de la capăt.

5. Pentru că în frământările carierei nu trebuie să fii singur

Logo Humania - solutii HR pentru oameni si companii

Soluții " FIND MY WAY " - pentru candidați

Consiliere | Coaching carieră

Adresabilitate: candidați în căutarea unui job; rată de respingere crescută, dificultăți în obținerea unui interviu. Ce faci greșit?

” Find My Way” 

1. Discuție preliminară – evaluare status actual 

2. Definirea obiectivului: jobul dorit și evaluarea compatibilității pe rol.

3. Customizare CV

4. Pregatire pentru interviu: simulare interviu 

5. Recomandări

Bonus

La achiziționarea a 2 ședințe se acordă o ședință gratuită.

Uși multiple într-un spațiu luminos, sugerând consultanță HR pentru alegerea carierei potrivite

Soluții " UP WAY " - pentru angajați

Consiliere | Coaching cariera

Adresabilitate: angajați confruntați cu provocările carierei: demotivare, stagnare, presiunea performanței. Ești pe direcția potrivită?

” Upway” pentru angajați – topicuri de interes

1. Evaluare status carieră

2. Analiza oportunităților profesionale intern | extern

3. Update privind piața muncii din domeniul tău de activitate

4. Gestionare situații dificile : conflicte, blocaje, demotivare

5. Identitatea profesională și încrederea în sine

6. Conflictul axiologic – alinierea cu valorile personale

7. Insecuritatea profesională

Bonus

La achiziționarea a două ședințe se acordă o ședință gratuită.

Busolă pe suport din lemn, sugerând sprijin pentru angajați în găsirea direcției de carieră

Soluții " NEW LIFE "

Consiliere | Coaching outplacement

Nivele: entry – middle – senior | toate domeniile

Teme abordate

1. Gestionarea impactului emoțional al concedierii

2. Claritate și stabilizare în perioada de tranziție

3. Reconstruirea încrederii și a identității profesionale

4. Redefinirea direcției de carieră

5. Pregătirea pentru procesul de reangajare

6. Construirea unui plan realist și sustenabil

7. Relația cu organizația și încheierea sănătoasă a capitolului profesional

Bonus

La achiziționarea unui pachet de 3 ședințe se acordă o ședință gratuită.

Plantă tânără în ghiveci, sugerând un nou început profesional cu sprijin prin consultanță

Să discutăm despre tine….

Alege conversația de care ai nevoie!